Филиал №8 Государственного учреждения — Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до Вашего сведения, что с 01 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2015г. №394-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым внесены изменения в Федеральный закон от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон №125-ФЗ).
С 01.01.2016 года изменен состав заработка застрахованного, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата (абз.19 ст.3 Федерального закона 125-ФЗ)
В соответствии с п.3 ст. 12 Федерального закона №125-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.
При таких обстоятельствах, с 01.01.2016г. при расчете среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, учитываются суммы среднего заработка, выплачиваемого за время отпуска, прохождения медицинского осмотра, дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, время выполнения государственных и (или) общественных обязанностей, дополнительные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, за иные периоды, когда Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено сохранение среднего заработка за работником.
Вместе с тем, при расчете среднего месячного заработка застрахованного с 01.01.2016г. не учитываются суммы пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. В связи с чем, месяцы, в которых застрахованный был нетрудоспособен, либо находился в отпуске по беременности и родам, подлежат замене на предшествующие полностью проработанные.
Внесены изменения и в перечень документов, предоставляемых застрахованными или лицами, имеющими право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, для назначения обеспечения по страхованию (п.4 ст. 15 Федерального закона №125-ФЗ):
Одновременно с заявлением застрахованный (лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного) предоставляет документ, удостоверяющий личность гражданина (копия). В случае обращения с заявлением законного или уполномоченного представителя застрахованного дополнительно предоставляется документ, подтверждающий полномочия представителя.
