Главное Управление по труду и занятости населения Челябинской области информирует вас о том, что во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 августа 2018г. № 527н «Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу» и в соответствии со «Стратегией социально-экономического развития Челябинской области на период до 2035 года» в Челябинской области с 2018 года функционирует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона, позволяющая формировать прогноз потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Основной целью прогнозирования является преодоление дисбаланса на рынке труда и приведение объёмов и структуры подготовки кадров в соответствие с потребностями региональной экономики, в том числе в разрезе муниципальных образований Челябинской области.
В целях получения сведений о текущей профессионально-квалификационной структуре рабочих мест, возрастной и половой структуре численности занятых и дополнительной кадровой потребности, заявленной работодателями на предприятиях региона, в Информационной системе до 1 ноября 2021года на сайте http://prognoz74.chirpo.ru/ проводится on-line опрос работодателей. Просим вас принять участие в опросе.
Консультацию по вопросам заполнения on-line опроса можно получить по телефону оператора Информационной системы:
8(351)222-07-56 (доб.121) (Башарина Ольга Валентиновна).
