Почти два года назад в России появились электронные трудовые книжки – новый формат хорошо знакомого документа. Все данные о трудовой деятельности граждан теперь хранятся в электронном виде и доступны онлайн. О том у кого больше никогда не будет бумажной трудовой и как скачивать-передавать данные из электронной трудовой книжки рассказывает начальник отдела организации персонифицированного учета и хранения документов отделения ПФР по Челябинской области Екатерина Даниленко.
Из интервью вы узнаете
- Бумажные трудовые ушли в историю или работодатели по-прежнему их заполняют?
- Если человек устроился на работу впервые? Например, выпустился этим летом из вуза и нашел работу, что тогда ему предъявить работодателю?
- Как в дальнейшем предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на новую работу?
- Электронная трудовая обеспечивает постоянный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Как и где ознакомиться с данными из электронной трудовой?
- Если в электронной трудовой человек обнаружил ошибки – кто исправит?
- Как быстро работодатель должен вносить в электронную трудовую сведения об увольнении, например?
- Что делать с бумажной трудовой, которая осталась у человека?
Обращаем внимание, подробная информация об электронной трудовой книжке размещена на сайте ПФР по ссылке https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/.
Материал относится к разделу
Поделиться:
