ИНФОРМАЦИЯ
о ходе формирования и подготовки резерва управленческих кадров
В администрации Варненского муниципального района проводится организационная, правовая и информационная работа по выполнению поручения Президента Российской Федерации Д.А. Медведева от 1 августа 2008 года № Пр-1573.
Распоряжением главы администрации Варненского муниципального района от 30 октября 2008 года № 785-р утвержден состав и Положение о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров в Варненском муниципальном районе.
Для реализации мероприятий, направленных на формирование, подготовку и эффективное использование резерва управленческих кадров рением Собрания депутатов Варненского муниципального района утверждена Программа развития муниципальной службы Варненского муниципального района на 2011 – 2012гг.
Программа предусматривает решение следующих задач: проведение организационной и методической работы по формированию резерва управленческих кадров; проведение отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров; осуществление подготовки и эффективное использование резерва управленческих кадров; организация ведения базы данных резерва управленческих кадров.
В рамках реализации Программы для правового регулирования принят ряд документов, определивших: порядок формирования резерва управленческих кадров Варненского муниципального района; методику проведения отбора кандидатов в резерв управленческих кадров.
Разработана анкета кандидата в резерв управленческих кадров, позволяющая определить основные профессиональные достижения кандидата, результативность его трудовой деятельности, опыт и масштаб управленческой деятельности, цель профессиональной карьеры и т.д.
По результатам проведенных отборов в резерв управленческих кадров Варненского муниципального района включено 11 человек.
Все кандидаты, включенные в резерв управленческих кадров, имеют высшее профессиональное образование. Следует отметить, что 4чел. (36%), включенных в резерв управленческих кадров, имеют возраст до 35 лет, 5 чел. (45%) – до 45 лет и лишь 2 человека (19%) – старше 45 лет.
Для учета сведений о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, создана база данных.
Администрацией Варненского муниципального района ведется целенаправленная работа по формированию резерва управленческих кадров.
