Протокол №9 заседания рабочей группы по антикризисным мерам

Протокол

заседания рабочей группы

по негативному воздействию мирового финансового кризиса

на экономику Варненского муниципального района

« 20  » марта  2009 г.                                                                        № 09

Повестка заседания:

1. По реализации плана антикризисных мероприятий.

Присутствовали:

Маклаков С.В.               - Глава района - руководитель рабочей группы;

Штирц Н.П.                  -заместитель Главы района, начальник     финансового управления администрации Варненского муниципального района, зам. руководителя рабочей группы;

Завалищин Г.С.           - первый заместитель Главы района;

Лященко О.В.   -председатель Собрания депутатов Варненского муниципального района;

Чернышова Л.И.  -начальник комитета экономики администрации Варненского муниципального района

Кабаева Е.А.                -начальник отдела по ценам и тарифам комитета экономики администрации Варненского муниципального района;

Корсакова Т.И.              директор службы занятости населения;

Беспалова И.П.             - заместитель  начальника Варненского РКЦ;

Ермолаев И.И.               -  управляющий Варненским доп.офисом  ЗАО

                                        «Челябкомзембанк»;

Герасименко Н.В.        - заведующая АК сберегательного банка РФ

                                         Карталинского отделения №1696;

Шишова И.Н.               – начальник отдела доходов и налоговой политики

                                          финансового управления администрации.

Приглашенные:

Юсупов А.Б. – директор ЗАО «Варнаагропромэнерго»

Васильев П.П. –  директор ООО «Новый Урал»

Ложкин А.А. – директор ООО «Спецстрой»

Михайлусова Л.М. – ст.инженер ЗАО «Варненское ДРСУ»

Дубкова Л.С. – начальник юридического отдела администрации Варненского

                           муниципального района

Выступили:

Юсупов А.Б. -  Сейчас идет продолжение работ по строительству  тех объектов, на которые были проведены аукционы в прошлом году.   Мы начинаем работу по взаимодействию с центром занятости населения. Судя по ситуации марта месяца - объем работы отсутствует -   планируется сокращение по итр, рабочие будут отправлены в отпуска без сохранения заработной платы, цели сократить специалистов у нас нет, наша цель сохранить кадровый состав, который подбирался не один год и выход будет скорее всего именно такой. Наши бригады нужны, примером тому явилось ЧП в п.Новый Урал 23 февраля, где была сбита труба теплотрассы, соответственно нарушен режим работы, но благодаря слаженным грамотным действиям последствия аварии были устранены в кратчайший срок и без последствий. Но все таки думаю, это вынужденное мероприятие не надолго, надеемся,  что вскоре будем проводить ремонтные работы в поликлинике центральной районной больницы,  и в этом году к сожалению наш район не попал под программу «Ремонт  жилья  (многоквартирных домов)», но в этой программе есть Чесменский район в котором 36 многоквартирных домов, а мы работаем и в Чесме. Весь вопрос в аукционах,  сейчас мы участвуем в аукционах по детскому дому. Если попадем в вышеперечисленные программы, то работа будет, в противном случае начнет лихорадить конкретно. По вопросу выплаты заработной платы задолженности у нас нет, налоги перечисляются в срок.

Васильев П.П. Наша специализация  это – животноводство и механизация. Сегодня у нас идет увеличение производства по сравнению с прошлым годом на 5%-8%. И мы планируем увеличение посевных площадей, расширение свиноферм. Сокращения рабочих мест не произошло. В декабре у нас были отправлены в очередные  отпуска механизаторы и водители около 70 человек, а в животноводство были добавлены рабочие места. Около 200 человек находились в отпуске без содержания  дней 20 не более, в связи с производственной обстановкой. Это у нас происходит каждый год, поэтому не нужно акцентрировать внимание этого, как кризисное явление. Мы считаем этот вариант более подходящим, без какого – либо  сокращения. Единственное конечно, мы допустили ошибку, не сообщив об этом,  в бюро занятости населения. Сельское хозяйство – это специфическая отрасль, и есть месяц, который выпадает. На сегодняшний день нет ни одного человека, который бы работал на сокращенной рабочей неделе или был сокращен.

Заработная плата выплачивается во время, без задержек.  Средняя заработная плата у животноводов составляет 7500 рублей в месяц, а у механизаторов 8700. Численность работающих составляет 325 человек, после принятия Бородиновки будет 500 человек.

Конечно же большая половина будет трудоустроена, но и будет высвобождение. В основном вероятнее всего будут сокращены работники аппарата управления, бухгалтера и кладовщики

Ложкин А.А.  На нашем предприятии сокращение объемов очень значительные. Основные объекты в Чесменском районе, Карталах по Варне пока нет. Сокращения численности работающих не было, обычная текучка кадров. Если раньше на освободившееся место принимали человека, то сейчас никого не принимаем. На нашем маленьком предприятии вид работ сезонный. В разгар сезона – летом численность работающих около 40 человек, сейчас -20. В зависимости от объемов работ будем принимать людей. Взаимодействия со службой занятости населения нет, никаких сведений не подавали. На сегодняшний день 2 человека у нас находятся в отпуске без содержания. Один из них по причине недовольствия размера заработной платы. Увольнять не планируем, и на их место никого не принимаем. Ситуация по заработной плате и налогам контролируемая: задержек по выплате з/платы нет, налоги перечисляются вовремя.

Михайлусова Л.М. - На нашем предприятии высвобождению  подлежат 82 человека. По сравнению с прошлым годом, где объем работы был 170 миллионов рублей, сегодня у нас одно содержание, финансирование которого урезают и урезают. Если дали на 1 квартал 20 миллионов, то во 2 квартале уже только 17. По содержанию на данный момент нужно всего 96 человек, а у нас 192 человека. 82 человека поставили в службу занятости населения, осталось 110 человек, которых переводим на сокращенный режим работы, 3 дня в неделю, оплата которых будет производиться  по установленным  тарифным  ставкам.

Штирц Н.П. - На сегодняшний день рассчитывать на бюджет не придется, нужно искать варианты каких-то побочных работ. Бюджет с каждым днем урезают  Все социальные сферы вычеркнуты из бюджета. Профинансировать на сегодняшний день какие-либо работы просто невозможно.  Поэтому хотим мы этого или не хотим, объемы работ у вас будут уменьшаться, соответственно будут последствия -  людей придется высвобождать.

Прошу предоставлять информацию  по кредиторской задолженности, чтобы мы могли видеть, какой объем работы выполнен и сколько составляет долг бюджета. При заявке на финансовую помощь она отражалась.

Корсакова Т.И. – Все трудности, которые возникают в последствии  сокращения, предоставления отпуска без сохранения заработной платы не должны отразиться на людях. Пункт.2 статьи 25 Российской Федерации « О занятости населения» гласит, что

если организация принимает какие-либо решения по сокращению, предоставлению отпусков без сохранения заработной платы, эти решения должны предоставляться в органы службы занятости в течение 3 дней.

Лицам, которые подлежат сокращению, и вставшим вовремя на учет  гарантировано в течение 3-х месяцев сохраняется  заработная плата, затем в течение 12 месяцев пособие в % соотношении по безработице максимум 5635 рублей в месяц, минимум 977,50 рублей в месяц..

Дубкова Л.С. – В любом случае, все нужно оформлять в рамках трудового законодательства Российской Федерации. Варианты решения экономического вопроса есть, и их нужно искать, чтобы не пострадали люди, не пострадали работодатели.

Чернышова Л.И. – На подписи у Губернатора области лежит Постановление по видам поддержки малого и среднего бизнеса. После подписания этого документа будет статья в газету «Советское село» по видам поддержки, пожалуйста, внимательно изучайте и если вы попадаете под какой-нибудь вид обращайтесь, поможем собрать пакет документов и прочее. Есть вероятность получения поддержки. Мимо этих денег не нужно проходить. В прошлом году очень хорошая поддержка оказывалась по возмещению кредитов, кредитных ставок, возмещению затрат оборотных средств субъектам малого и среднего бизнеса.

Решили: Принять к сведению информацию