Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет об отборе работодателей региона, которым компенсируют затраты на организацию наставничества для демобилизованных участников СВО. Данная мера поддержки бизнеса соответствует целям национального проекта «Кадры» и направлена на успешную профессиональную адаптацию ветеранов.
Право на участие в отборе имеют юридические лица, за исключением государственных и муниципальных учреждений. Также организация должна осуществлять деятельность на территории Челябинской области и внедрить систему наставничества.
Внедрение системы наставничества поможет участникам СВО быстрее влиться в рабочие процессы, проявить свои компетенции и почувствовать поддержку коллектива. При этом бизнес получит финансовую помощь на создание комфортной рабочей среды для таких сотрудников.
— Сумма компенсации за оплату труда наставника рассчитывается пропорционально отработанному времени и максимальный размер субсидии на одного наставника может составит 61,2 тысячи рублей, — уточняют в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.
Прием заявок продлится с 27 октября по 07 ноября 2025 года.
Подать заявку можно в электронной форме через официальные каналы Главного управления по труду и занятости. Подробная информация о требованиях и условиях размещена на сайте ведомства: https://szn.gov74.ru/szn/other/subsidiigrant/2025g.htm.
За консультацией можно обратиться к специалисту Екатерине Олеговне Букиной по телефону: 8 (351) 237-08-92.
